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人社局2018年度政府信息公开工作报告
来源:人力资源和社会保障局浏览:48450次'时间:2019年1月31日

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《辽宁省政府信息公开规定》,按照政务公开办相关要求,现公布抚顺县人社局2018年政府信息公开工作年度报告。
  一、总体工作情况
  按照市人社局和县政府的要求,2018年我局紧密结合人社工作实际,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步加强组织领导,完善政府信息公开制度,深化信息公开内容,加快网络平台建设等方面取得了新的进展。
  一是组织保障到位。我局高度重视政务公开工作,成立了由宋杰局长任组长,纪晓晴副局长为副组长的政务公开工作领导小组及监督小组。领导小组下设办公室,负责政务公开的具体事务,构建了机构健全、职责清晰、协同配合、强化管理的组织保障体系。
    二是工作部署到位。将政务公开政务服务工作纳入单位年度目标管理考核内容,各股室必须认真做好网上政务服务事项的应用管理、值守、信息更新、投诉办理等工作,并由局监察室负责对各股室政务服务工作情况进行监督。
    三是制度保障到位。结合部门工作特点,制定完善的政务公开的主体制度和配套制度,初步建立了一套工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核的行之有效的制度体系。明确了政务公开的指导思想、基本原则、对象范围、工作程序、保障措施等;在此基础上,建立健全了公开承诺服务、评议和举报、监督和考核、重大事项报告等各项政务公开配套制度,保障了政务公开工作的顺利实施。着力打造优质、高效、清正的政务服务环境和干事创业环境充分做好制度保障。
  二、主动公开政府信息情况
  根据政务公开办的要求,我局进一步明确了政务信息公开的范围和内容。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,认真做好政务信息公开内容的补充及更新。基本信息更新更加及时。
  三、推进重点领域信息公开情况
  及时发布了各类招考公告、相关就业创业政策。相关考试的招考公告中明确报考条件、报考程序、考试内容、考试时间、考试地点、职位信息等。深入到农村、社区等基层地区开展就业创业工作政策宣传及解读,加强对就业困难人员的就业专项活动,加强对他们的就业政策的宣传,加强对他们的就业帮扶。在政府网站发布抚顺县人力资源和社会保障局关于用人单位2017年度劳动保障监察书面报告的通告。
  四、建议提案办理情况
  2018年,人社局承办建议提案2件,关于“加强乡镇卫生院卫生专业技术人员引进”的建议和关于“加强农民技能培训”的建议,全部完成。
  五、开展“5·15政务公开日”情况
  根据《抚顺县2018年“5.15政务公开日”活动方案》,结合人社系统工作实际,开展以劳动维权、积极参保及就业创业指导为主要内容的政务公开宣传。 领导重视,精心部署
互相协调,准备充分,深入群众,全面公开。5月15日的活动当天,我们利用宣传条幅、宣传单、宣传手册和宣传展台向群众展示了相关业务的办理流程,并将人社工作相关的法律法规进行了普及宣传。展台前人流络绎不绝,在领取宣传资料的同时,群众们分别就劳动仲裁、社会保障、退休审批等相关业务进行了政策咨询。在活动中,我们不仅向群众宣传了县人社局所履行的实际职能、行政审批项目和办理审批的程序,还就群众们所关心的各方面的热点和难点问题一一给予认真的记录和耐心的解答。取得了良好效果。
  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
  2018年,我局认真贯彻落实《条例》,政府信息公开工作取得了一定成效,增强了我县人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求,特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强;二是信息公开的内容有待进一步完善,时效性有待进一步加强,信息公开的广度需要进一步加大,便民性需要进一步提高。
  下一步,我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容,围绕全县中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化;二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。



                                          抚顺县人社局
                                           2019年1月22日