抚顺县市场监督管理局扎实推进"百名干部进百企，服务振兴新突破"专项行动。在"双进双促"行动中，通过进园区进企业，促进市场监管干部转变观念作风、服务企业发展，促进干部加强实践锻炼、提升素质能力。聚焦政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境改善、党建工作等方面开展助力帮扶，务求问题诉求落实到位，实现惠企政策直达直享，激发企业内生动力和创新创造活力，帮助企业纾困解难、坚定信心、做强做大。
一是坚持高位推动，加强组织领导。建立工作专班，实行周调度制度，专班主任、副主任每周听取各工作组工作汇报，现场研究解决各工作组工作中存在的问题。同时细化问题收集、梳理、转办、反馈、评价等工作流程。建立问题、任务和责任“三清单”台账，明确时间表、路线图，确保“件件有着落、事事有回音”。
二是聚焦突出问题，精准靶向施策。以精准解读政策和精准送达政策为切入点，实打实地解决影响企业发展的个性问题，硬碰硬地破解制约地区发展的共性问题，寻找政策依据，帮助解决审批问题。
三是坚持问题导向，集中攻坚破解难题。加强问题分类管理，完善问题解决机制，提升问题办理质量。结合地区产业发展特点和产业链实际，有针对性地开展分析研究，建立切实可行的质量技术帮扶工作机制，靶向提升产品质量。坚持问题导向，实施“一企一书一策”，通过“巡回问诊”“质量会诊”“质量培训”等方式，精准助企纾困。
抚顺县市场监督管理局会进一步优化举措、强化服务，坚持摸实情、务实功、求实效，用务实管用的举措和扎实有效的服务，推动辖区企业高质量发展，为抚顺县全面振兴新突破三年行动注入市场监管坚实力量。
