为进一步构建和谐劳动关系，规范和推进企业依法开展集体协商工作，维护和保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，抚顺县总工会按照全年工作计划，由分管日常工作副主席王军，副主席官红带领3名集体协商指导员分别对全县8个乡镇及多家企业进行走访调研，对集体协商相关工作进行宣传、推进、指导。
调研组成员与各乡镇总工会领导、企业代表、企业工会干部深入座谈，认真听取企业工会主席汇报企业经营状况、职工薪酬待遇、安全生产、女职工权益保护等与集体协商工作相关的总体情况。
同时就《辽宁省企业工资集体协商条例》进行宣传和推送；根椐不同企业类型对集体合同协商内容进行了分类指导。并带去了《工资专项集体合同》、《女职工权益保障专项合同》、《劳动安全卫生专项合同》合同范本供企业借鉴学习。同时向企业宣传开展集体协商的重要性和必要性，让职工充分认识到此项工作的意义和作用，进一步提高企业行政和工会对集体协商的认同感和支持度。
县总工会针对集体协商工作采用多种方式进行宣传贯彻，包括制作30幅宣传条幅发放给各乡镇总工会和直属企业；在县总工会“春风行动”中现场发放《劳动法》、《女职工权益保护法》等宣传手册；县工会总微信公众号平台推送了工资待遇、劳动安全卫生、女职工权益等方面27个问题的调查问卷，县域内企业279名职工参与答题。
按照县总工会工作部署， 4月底对县域内百人以上企业力争《集体合同》签约率完成100%。
