白峰代表：
您提出的《关于解决幼儿园师资水平现状的建议》收悉，现答复如下:
首先非常感谢您对于抚顺县教育事业的支持和关注。幼儿园的师资水平决定幼儿园的生命力，同时也是幼儿园教育教学质量提升的前提条件。针对抚顺县幼儿园教师学历偏低、学前专业化程度差、工资待遇低、保障缺乏等现状，提出解决方式如下：
1.通过招收特岗教师的方式，招收学前专业专科以上学历的专任教师，加强幼儿园的教师队伍建设。
2.2020年春季，抚顺县教育局把幼儿教师的培训列入工作计划中，通过园内培训、县域培训或其它培训方式，加大对教师专业素质的培训力度。
3.在抚顺县中小学教师严重超编的情况下，抚顺县教育局考虑在全县进行教师平衡，在幼儿园与当事人双方自愿的情况下吸收公办教师到幼儿园工作，减少幼儿园外聘教师，同时也增强了幼儿教师队伍的素质。
4.针对幼儿园外聘教师工资待遇问题，抚顺县教育局一直在统计外聘教师五险一金的情况，一直在努力与政府沟通这个问题，力争为外聘教师解决这个困难。
5.通过教师分流，吸纳一部分在职教师补充到幼儿园，减轻幼儿园给外聘教师开工资的负担，节省下来的资金可以适当提高外聘教师的工资待遇。
特此答复。
承办单位：抚顺县教育局
2020年8月6日
