田爱国委员：
您的关于解决公办育儿园职工待遇的提案收悉，十分感谢您对幼儿感谢您对幼儿园职工的关心，经研究，现答复如下：
为规范幼儿园职工管理，2020年10月，65名幼儿园劳务派遣职工与抚顺县英环公司签订劳动合同，约定双方的责任和待遇等，英环公司派遣这些人到幼儿园工作，劳务派遣职工按劳动合同的约定兑现待遇。
关于您提出的三点建议，我们将认真抓好贯彻落实。一是“把学校劳务派遣人员，临时工纳入学校工会会员”。在编人员工会经费由县财政统一拨付，编外人员工会福利可由学校统筹考虑考虑。二是“在幼儿园所属的专项经费中，发班主任费和课后服务费”。目前，中小学班主任津贴和中小学课后服务费待遇有明确的文件规定，学校和政府按规定发放。《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（辽委发﹝2018﹞35号）文件指出，“各地根据实际情况安排中小学班主任津贴专项资金，津贴标准每月不低于300元。”《转发关于切实做好中小学生课后服务工作的通知》（抚教发﹝2019﹞57号）文件要求“要依规筹措使用课后服务经费，专款专用，收支清楚，做好公示。”目前尚未收到关于幼儿园班主任费和课后服务费政策文件，待国家、省市出台后，将积极落实。三是“设置幼儿园教师考核奖励和技术职称考评方案，对应薪金等级。”教育局机关将在工作中积极探索，力争让符合评审条件的幼儿园职工参与技术职称评定，但其薪金待遇并不在管辖范畴。
下一步，我们将按照国家、省市的法规政策要求，履行好职能，进一步维护好幼儿园职工的合法权益，再次感谢您对幼儿园职工权益维护工作地关心和支持，希望多提宝贵意见和建议。
特此答复
承办单位：抚顺县教育局
2021年7月19日
